Twijfel je over de switch naar IT? Voormalig transportplanner Patrick vertelt je er alles over

Wat gebeurt er allemaal na je sollicitatie?

Ik werd uitgenodigd voor de Assessmentdag, wat in feite één grote sollicitatieronde is. Maar dan wel een waarbij je het bedrijf en de mensen die er werken direct leert kennen, daardoor voelde ik me heel erg welkom. Wij waren met z’n vieren, onder wie ook nog een oude buurjongen van me. Eerst doe je een casus met elkaar en daarbij kijkt Goodzo naar hoe je daar als individu op reageert en op welke manier je samenwerkt. Aan de hand van capaciteitstests en persoonlijke gesprekken kijkt Goodzo dan waar je kracht ligt. Zo krijg je een heel goed beeld van elkaar, Goodzo van jou en jij van Goodzo. En dan ligt er ineens een contract onder je neus! Die hoef je natuurlijk niet direct te tekenen, maar het is wel tof om dat vertrouwen te krijgen. Die hele dag vond ik ook fijn, je weet direct hoe het bedrijf in elkaar zit en spreekt al wat andere Goodzo’ers. Het is een achtbaan vol informatie, maar het geeft een heel compleet beeld van waar Goodzo voor staat. Ik kan het echt iedereen aanraden.

Hoe is het om werken en leren te combineren?

Ik begon bij Goodzo Cloud Services, dan start het IT Traineeship pas écht. Het was het begin van een best pittige tijd, want naast je werk moet je ook nog meer certificaten behalen. Dat zijn er dan nog zes, want je haalt er negen in totaal. Daar heb je ook écht wat aan: je leert bijvoorbeeld alles over Microsoft, CompTIA en Agile werken. Ik dacht: het is alles of niets, dus ik ben er fanatiek ingegaan. In twee maanden heb ik het gefixt, wat hierbij hielp was dat Daniël en ik elkaar hadden uitgedaagd om ze zo snel mogelijk te halen. Daarnaast was het echt lekker om het halen van certificaten achter de rug te hebben, want dan kan je daarna helemaal focussen op je werk. En financieel is het ook prettig, want bij ieder certificaat gaat je salaris weer wat omhoog. Maar het is maar net wat je voorkeur is, je mag hier helemaal je eigen tempo in bepalen.

Had je het werk snel onder de knie?

Nou, ik was een macgebruiker, dus eerst moest ik Windows weer even opnieuw leren gebruiken. Maar dat was zo geregeld. Tot nu toe vind ik Cloud Services de leukste plek om als IT’er dingen te leren, dat leerproces gaat ook heel erg snel. Je leert gewoon heel erg veel: over Microsoft 365, over Azure. En je leert ook echt van je collega’s. We doen heel veel samen en lossen zoveel op, als je dan een hele organisatie kunt helpen is dat heel mooi.

Over die collega’s gesproken: voel je je eigenlijk al een echte Goodzo’er?

Ja! Het is heel bijzonder, maar vanaf het eerste moment voelde Goodzo als een vertrouwde omgeving en alsof ik de mensen al jarenlang kende. We hebben allemaal een andere achtergrond, maar zijn toch min of meer hetzelfde: heel amicaal, met veel humor, sociaal sterk en gewoon goed in de omgang. Dat draagt echt bij aan het werkplezier hier. Er komen nu ook weer Trainingsdagen aan, waarin we meer kennis opdoen en elkaar nog beter leren kennen. Daar kijk ik heel erg naar uit.

Je gaat dus hartstikke lekker, heb je al plannen voor je volgende stap?

Ik wil de Deep Dive heel graag doen, dat is de tweede fase van het IT Growth Program, en ik hoop dat ik daar snel mee kan starten. Ik wil uiteindelijk de project- of management kant op, dan is dat ook heel waardevol denk ik. En verder wil ik de komende jaren samen met Goodzo kijken naar welke opties er nog meer zijn. De technische en menselijke kant van IT combineren, dat doe ik het liefst en dat kan hier bij Goodzo echt perfect.